今年以來，江門鶴山市結(jié)合粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，深入推進中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)核心區(qū)建設(shè)，面向全球靶向引進通曉歐洲、深耕歐洲產(chǎn)業(yè)資源的高端人才，賦能中歐合作發(fā)展。
高位謀劃推動。制訂“1+4”中歐合作高端人才引進方案，即招聘工作總方案+面試、管理、薪酬、考核4個子方案。成立由黨政“一把手”擔(dān)任正副組長，組織、科工商、工業(yè)城等7個單位組成的工作專班。按照報名、資格審查、綜合評價、面試、錄用5個步驟，召開3次市委常委會專題研究錄用條件、崗位安排、考核管理等事項，有序推進中歐合作高端人才引進工作。
面向全球引才。立足全球，不限國籍，招聘有歐洲留學(xué)、工作經(jīng)歷的博碩人才，共收到230名海內(nèi)外博碩人才報名。
緊扣產(chǎn)業(yè)選才。圍繞“一城一中心一基地兩園區(qū)”（即鶴山工業(yè)城、珠西國際物流中心、中歐新材料創(chuàng)新基地、中歐雅瑤新興產(chǎn)業(yè)園、硅能源產(chǎn)業(yè)園）等重大平臺精準(zhǔn)物色匹配人才。成立由分管中歐合作區(qū)和組織工作的市委常委以及有關(guān)單位一把手組成的評委組對報名資料認(rèn)真篩選，注重工作經(jīng)歷和實戰(zhàn)能力，嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，最后由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定引進對象。
搭建成長平臺。緊扣新一代信息技術(shù)、新材料、高端裝備制造、硅能源等重點產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈的布局特點，結(jié)合引進對象工作經(jīng)歷、專業(yè)特長，將他們安排在中歐合作區(qū)最需要的規(guī)劃發(fā)展、招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運營和物流管理等重要崗位，做到人崗匹配，人盡其才。
提供貼心保障。拿出最大的誠意，為引進對象提供有競爭力的工資待遇、生活補貼和購房補貼，提供貼心的“一站式”人才服務(wù)，全方位覆蓋人才安居、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面，讓引進人才在鶴山市感受“家”的溫暖。
責(zé)任編輯：李敏泳
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