今年，省指定江門市作為全省唯一一個(gè)鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)城市。為培育更多鄉(xiāng)土人才，助力鄉(xiāng)村振興，鶴山市人社局將鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評(píng)審作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興以及推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育的重要舉措，高度重視，迅速推進(jìn)。1-10月，全市共74人取得鄉(xiāng)村工匠職稱，涵蓋茶葉、烹飪、家政等多個(gè)專業(yè)，為我市鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
人社部門用心服務(wù)，讓鄉(xiāng)村工匠有得評(píng)、愿意評(píng)、評(píng)得上
啟動(dòng)試點(diǎn)工作以來(lái)，鶴山市人社局積極謀劃、主動(dòng)作為，并在黨組會(huì)議上專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，部署開展鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評(píng)審工作。通過(guò)深入各鎮(zhèn)、村及企業(yè)、農(nóng)戶中調(diào)研交流和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合我市實(shí)際，最終選定專業(yè)人才比較集中的茶葉、烹飪、家政等專業(yè)作為我市首批評(píng)審專業(yè)?？茖W(xué)確定具體量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定兼具實(shí)操性和公平性的專業(yè)資格條件，并讓廣大產(chǎn)業(yè)人才“有得評(píng)”。市人社局聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成宣講小組，深入基層一線發(fā)動(dòng)申報(bào)，優(yōu)化評(píng)審服務(wù)，輔導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村人才填報(bào)資料、整理佐證材料，并實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)“零收費(fèi)”，讓更多鄉(xiāng)村人才“愿意評(píng)”。落實(shí)職稱評(píng)審傾斜政策，淡化學(xué)歷、課題、論文等要求，堅(jiān)持“把論文寫在大地上”的原則，將鄉(xiāng)村人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富中起到的作用作為最重要的一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓更多符合條件的“土專家”“田秀才”“評(píng)得上”。
▲市人社局工作人員開展鄉(xiāng)村工匠職稱宣講
鄉(xiāng)村工匠專攻術(shù)業(yè)，助力事業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興
劉云星，是眾多鶴山紅茶產(chǎn)業(yè)人才中的佼佼者，今年也順利取得全省首批鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應(yīng)用（茶葉）工程師職稱。1983年出生的劉云星生長(zhǎng)在“茶葉之鄉(xiāng)”鶴山，英國(guó)留學(xué)畢業(yè)后，他毅然回國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。劉云星不斷地學(xué)習(xí)茶葉知識(shí)，不斷地跟市場(chǎng)接觸，注重創(chuàng)新研發(fā)，憑著掌握的茶葉信息，近幾年開發(fā)出青柑紅茶、檸檬紅茶、陳皮白茶等特色茶品，深受市場(chǎng)歡迎。劉云星創(chuàng)辦的江門市雙好茶業(yè)有限公司很快走進(jìn)了快車道，被認(rèn)定為“江門市重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”，打磨出“企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+茶農(nóng)（僑民）”多方合作模式，與40戶貧困戶結(jié)對(duì)，優(yōu)先聘請(qǐng)貧困戶參與茶場(chǎng)生產(chǎn)，貧困戶不僅獲得固定分紅，還獲得了勞動(dòng)報(bào)酬。疫情防控期間，劉云星積極利用電商平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)直播等線上銷售模式拓寬銷售渠道，將茶產(chǎn)品帶出去，以此幫助茶農(nóng)得到更穩(wěn)定的收入。劉云星說(shuō)：“作為一個(gè)青年農(nóng)民，評(píng)上工程師職稱是件大好事。證明農(nóng)民也是一份體面的工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。希望我們可以帶動(dòng)更多的人參與到茶產(chǎn)業(yè)振興中來(lái)，一起振興鄉(xiāng)村?！?/p>
▲鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應(yīng)用（茶葉）工程師劉云星接受媒體采訪
鄉(xiāng)村振興，首先要振奮人心，振奮廣大活躍在鄉(xiāng)村一線的“土專家”“田秀才”等農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才的“心”。據(jù)悉，為提升鄉(xiāng)村工匠職稱的吸引力，激發(fā)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍活力，今年5月，我市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》，將符合條件的鄉(xiāng)村工匠納入職稱晉升補(bǔ)貼對(duì)象范圍，可享受2000元至60000元不等的補(bǔ)貼。取得鄉(xiāng)村工匠高級(jí)職稱的，還可以納入高層次人才管理，享受子女入學(xué)、就醫(yī)“綠色通道”等人才待遇。目前，鄉(xiāng)村工匠高級(jí)職稱評(píng)審也拉開了序幕，市人社局正在大力挖掘我市鄉(xiāng)村基層一線的技術(shù)人才，積極開展職稱申報(bào)指導(dǎo)，繼續(xù)為鄉(xiāng)村工匠申報(bào)職稱提供“一站式”服務(wù)，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍壯大發(fā)展。
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