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鶴山市人民政府

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鶴山市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才的公告
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  為加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平,鶴山市人民醫(yī)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開(kāi)招聘高層次人才1名,具體公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  鶴山市人民醫(yī)院是公益二類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位,二級(jí)甲等公立醫(yī)院,主要職責(zé)任務(wù):醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等。

  二、招聘崗位類(lèi)別、等級(jí)、職責(zé)、條件

  病理學(xué)博士1名(專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上,崗位代碼:202405001)。

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)病理科診斷、教學(xué)、科研及科室管理工作。

  崗位要求:①50周歲以下;②博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;③具備病理學(xué)主治醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

  應(yīng)聘者具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

 ?、偈苓^(guò)刑事處罰的;②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;③被開(kāi)除公職的;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名和資格審核

  (一)報(bào)名時(shí)間:2025年1月6日-2025年1月10日。

  (二)報(bào)名方式:填寫(xiě)《廣東省鶴山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、來(lái)院擬開(kāi)展的工作計(jì)劃等相關(guān)資料掃描成電子版發(fā)郵件到指定郵箱(要求郵件名稱格式統(tǒng)一為:姓名+應(yīng)聘崗位代碼):hsryrsg@jiangmen.gov.cn。

  (三)資格審核和準(zhǔn)考證發(fā)放:鶴山市人民醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合崗位條件的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

  四、考核辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

  考核采取面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),面試成績(jī)采用百分制,面試成績(jī)即為考試成績(jī),考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如面試成績(jī)相同的,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次,如主評(píng)委給分仍然相同,另行組織面試。

  五、體檢

  體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù),在考試成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員中,按考試成績(jī)從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鶴山市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。應(yīng)聘者須按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員。

  六、考察

  招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  七、公示

  考察合格的擬聘用人員,在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站頁(yè)面公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  八、聘用及待遇

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后,由招聘單位組織試用,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用,不合格的調(diào)整崗位,本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的,招聘單位可予以解聘,如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位可予以解聘。

  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同,享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

  九、其他

  本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定的,追究相應(yīng)責(zé)任。

  招聘部門(mén)及單位聯(lián)系電話及聯(lián)系人:鶴山市人民醫(yī)院0750-8839233,馮先生;鶴山市衛(wèi)生健康局0750-8938859,張先生。

  監(jiān)督投訴電話:鶴山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股,0750-8933106。

  高層次人才引進(jìn)政策咨詢電話:鶴山市人才管理辦公室,0750-8933156。


鶴山市衛(wèi)生健康局

2024年12月27日