為進(jìn)一步了解掌握鎮(zhèn)街在推動“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”中存在的機(jī)構(gòu)編制方面的困難和需求，及時做好機(jī)構(gòu)編制服務(wù)保障，5月5日，市委編辦調(diào)研組一行人到古勞鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研，古勞鎮(zhèn)分管同志參加了座談交流。
會上，調(diào)研組對古勞鎮(zhèn)在實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”中的人員配置及工作進(jìn)展情況進(jìn)行了深入了解，同時，聽取了鎮(zhèn)政府部分中層干部對實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的意見和建議。
據(jù)悉，古勞鎮(zhèn)目前最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村,鄉(xiāng)村振興工作量約占全鎮(zhèn)基層工作的三分之一，如水鄉(xiāng)示范帶項(xiàng)目建設(shè)、連片養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化改造、人居環(huán)境品質(zhì)提升行動等工作均需大量熟悉村務(wù)的人力資源投入。根據(jù)部門職責(zé)分工，鄉(xiāng)村振興工作主要集中在農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室和農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，現(xiàn)有干部力量難以有效支撐各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。為此，調(diào)研組與古勞鎮(zhèn)政府有關(guān)干部就如何統(tǒng)籌使用各類人員，加強(qiáng)規(guī)范編外人員的管理及建立完善干部隊伍激勵機(jī)制開展了深入的交流研討，并提出對策建議。
下一步，市委編辦將以黨的二十大精神為指引，繼續(xù)對標(biāo)我市“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”方案有關(guān)職責(zé)分工，深入基層一線開展走訪調(diào)研，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動機(jī)構(gòu)編制資源創(chuàng)新管理和優(yōu)化配置，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)。
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