2月17日，鶴山市總工會召開第十七屆委員會第六次全體委員（擴(kuò)大）會議。會議強(qiáng)調(diào)，全市工會系統(tǒng)和工會干部要堅持以行動體現(xiàn)忠誠，以結(jié)果證明本事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工為實施制造業(yè)當(dāng)家“一把手”工程，為鶴山高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了江門市總工會十五屆十四次全委（擴(kuò)大）會議、鶴山市委十三屆四次全會暨市委經(jīng)濟(jì)工作會議、鶴山市紀(jì)委十三屆三次全會精神。
會議指出，2022年全市各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，圍繞市委和江門市總工會的工作要求，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮職能作用，推進(jìn)改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工積極投身疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場，為鶴山爭創(chuàng)全國工業(yè)百強(qiáng)縣市作出了積極貢獻(xiàn)，各項工作取得新進(jìn)步，邁上新臺階。
會議對貫徹黨的二十大精神，全面落實市委十三屆四次全會暨市委經(jīng)濟(jì)會議和江門市總工會十五屆十四次全會精神進(jìn)行全面部署。會議要求，全市各級工會要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，圍繞市委和江門市總工會的中心工作，緊扣2023年鶴山市各鎮(zhèn)（街）工會重點(diǎn)工作清單，細(xì)化任務(wù)，真抓實干，廣泛動員全市職工埋頭苦干、踔厲奮發(fā)，切實把產(chǎn)業(yè)工人的主體作用和產(chǎn)業(yè)工會的獨(dú)特優(yōu)勢體現(xiàn)到推動高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革上來，為鶴山市高質(zhì)量發(fā)展作出工會貢獻(xiàn)。
一、緊緊圍繞宣傳貫徹黨的二十大精神，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走
自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。工會干部要帶頭深入職工群眾開展面對面、互動式宣講，推動黨的二十大精神進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，做強(qiáng)鶴山工會公眾號，打造工會勞模工匠林，講好勞動故事，開展“萬名職工聽黨話”“幸福黨課”“幸?？蛷d鎮(zhèn)（街）行”等工會特色宣講，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。
二、緊緊圍繞制造業(yè)當(dāng)家一把手工程，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用
圍繞制造業(yè)當(dāng)家推動產(chǎn)改工作，加強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，持續(xù)開展“師帶徒”“匠帶兵”行動，著力推動技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、崗位練兵等特色活動，加快產(chǎn)教融合、校企合作。圍繞制造業(yè)當(dāng)家開展勞動和技能競賽，深化技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，打造“一鎮(zhèn)一業(yè)”“職工大擂臺”品牌。圍繞制造業(yè)當(dāng)家開展招商引資，利用工會自身密切聯(lián)系企業(yè)的優(yōu)勢積極投身招商引資和服務(wù)企業(yè)工作。圍繞制造業(yè)當(dāng)家優(yōu)化營商環(huán)境，以“走基層、送規(guī)范、督安全、做宣傳”為主題，開展維護(hù)職工安康“七個一”專項行動。圍繞制造業(yè)當(dāng)家工青婦協(xié)同發(fā)力，合作打造工青婦服務(wù)綜合陣地、產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷提升平臺、青年交友聯(lián)誼平臺的建設(shè)。
三、緊緊圍繞縣級工會加強(qiáng)年，扎實做好工會主責(zé)主業(yè)
推動工會服務(wù)陣地賦能化，推進(jìn)工會服務(wù)陣地與黨群服務(wù)中心共建共享。推動職工維權(quán)法治化，加快完善法院+人社仲裁+工會、司法+工會、社會組織+工會等“X+工會”多元化解模式，推行工會勞動法律監(jiān)督意見書、建議書制度。推動民主管理規(guī)范化，做強(qiáng)職工評議行政執(zhí)法、會員評議鎮(zhèn)街、基層工會主席品牌，推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效，推動企業(yè)建立多形式多層級勞資溝通協(xié)商機(jī)制。深入開展鶴山-開平市總工會“東西合作結(jié)對組團(tuán)促發(fā)展”工作。
四、緊緊圍繞勞動關(guān)系和職工隊伍新變化，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
加強(qiáng)非公組織工會建設(shè)，暢通職工網(wǎng)上入會渠道，以活動覆蓋、維權(quán)服務(wù)、行業(yè)監(jiān)管等方式推動建會入會。強(qiáng)化暖心關(guān)懷舉措，提升工會“四季服務(wù)”品牌，健全完善困難職工動態(tài)管理機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)職工互助保障計劃。加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)，持續(xù)推動模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升財務(wù)資產(chǎn)管理和經(jīng)審管理質(zhì)效，落實“兩個走訪”和“三項重點(diǎn)工作”行動。
本次會議還替補(bǔ)了部分鶴山市總工會第十七屆委員會委員。
責(zé)任編輯：何苑珊
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