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【人社課堂】申請工傷認(rèn)定需要單位同意嗎?
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  案情簡介

  王先生是某工廠員工,在工作時,左足被重物砸傷,造成骨折。治療過程中,公司積極墊付了醫(yī)藥費。在傷情平穩(wěn)后,王先生來到公司,希望公司能為自己申請工傷認(rèn)定。

  但此時,公司卻提出已經(jīng)為王先生墊付了醫(yī)藥費,不同意王先生提起工傷認(rèn)定申請。

  申請工傷認(rèn)定需要單位同意嗎?

  法律分析

  《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

  同時,《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號)第五條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請,受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請,職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經(jīng)程序。

  結(jié)論

  即使公司不同意,王先生本人或者其近親屬、工會組織也可以提出工傷認(rèn)定申請。

  

  來源|中國工傷保險