小微企業(yè)可享受社保補(bǔ)貼!
快來了解~
(一)補(bǔ)貼條件:
1.用人單位屬于小型微型企業(yè)。
2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。
3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)補(bǔ)貼對(duì)象:
符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。
(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
(四)補(bǔ)貼期限:
每人最長可享受2年。
(五)申請(qǐng)程序:
補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。