《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十六條規(guī)定:被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng),仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。決定受理的,仲裁委員會(huì)可以將反申請(qǐng)和申請(qǐng)合并處理。被申請(qǐng)人答辯期滿后對(duì)申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。